什么是好的团队合作精神？简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，进而保证组织的高效率运转。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。此次绿色纤维的检维修项目中，由项目经理李明带头，我们设备管理部的全体成员就很好的诠释了这一精神。

由于年初新冠疫情肆虐，公司本次的检修质量直接影响后期的开机投产，所以这一仗显得尤为重要。在整个检修过程中，整个设备管理部都倡导“尊重个体差异、成就群体优异”的团队精神，在一个团队中每个人都能自由发言，往往一个看似简单的问题解决，大家能够激烈讨论，提出好几个方案共同进行优化改进。各个设备部领导更是经常带领基层员工，深入施工现场，指导施工安装等技术工作，实施大问题分解成小问题，小问题集中力量逐个击破的方案，场面不亚于一场激烈的攻坚战。

四部鼠笼搅拌器在检修期间就出现裂缝的意外现象，为确保后期的使用，项目经理李明连夜对设备进行测量绘图，并提出使用筋条加固的方案进行施工。各个设备部的成员也是受到领导的鼓舞，为了不耽误安装公司对反应釜复位，确保按期开机，保全兄弟们利用休息时间把鼠笼螺栓全部安装到位，并高效完成了聚合、增粘设备的检修工作。在本次检修中，类似的闪光时刻层出不穷，最终的胜利是对每个设备人挥洒汗水、拼尽全力的见证，是对每个保全兄弟数年如一日的协作付出及多年配合最好的回报，更是充分彰显了设备部全体成员敢打硬仗、不怕吃苦，团结合作的钢铁精神。

古人云：人心齐，泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员都有为之信服的目标。切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业注入生命活力。只有劲往一处使，心往一处想，才能实现我们的梦想！今年疫情席卷全球，是绿色纤维最艰苦的时刻，每一个一起工作的绿色纤维员工不是为了金钱也不是为了名誉，而是因为梦想而聚集到一起的！

无论以后公司会以怎样的形式发展，只有合作者们同心协力共同奋战才能实现明日的辉煌！正是因为我们都相信这一点，所以每个人都努力保持好的状态，我们享受生活、享受工作、相互理解、彼此成就、共同实现价值。